Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihre Mitarbeiter Vereinbarkeit besser leben können.

SIE MÖCHTEN IHRE MITARBEITER KÜNFTIG NOCH MEHR BEI DER VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF UNTERSTÜTZEN?

Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen wird für Arbeitgeber immer wichtiger. Denn die neue Eltern-Generation will beides: Karriere und Kinder.  Familien und Wiedereinsteiger nach der Elternzeit suchen daher nach Lösungen. Lösungen, die diese beiden zentraler Faktoren des Alltags miteinander verbinden. Deswegen berät Work & Family im Auftrag von Unternehmen, berufstätige Mütter und Väter dabei, in dieser Frage eine gute und individuelle Balance zu finden.

Mein Angebot

Sind Sie ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen? Ist Ihnen bewusst, dass Sie für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Mitarbeiterbindung neben gehaltlichen auch andere Angebote machen sollten? Möchten Sie in Zeiten von Fachkräftemangel die gut ausgebildeten und erfahrenen MitarbeiterInnen halten und auch nach der Elternzeit wieder ins Unternehmen einbinden?
Dann kann ich Ihrem Unternehmen mit folgenden Leistungen zur Seite stehen:
  • Trainings und Beratung, um MitarbeiterInnen bei Vereinbarkeitsfragen und der persönlichen Karriereplanung zu unterstützen.
  • Implementierung von Vereinbarkeitskonzepten und nachhaltiger Wiedereinstiegsprozesse, durch den Ihre MitarbeiterInnen durch alle Phasen der Elternzeit begleitet werden und einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Job finden.
  • Coaching von MitarbeiterInnen im Rahmen intensiver beruflicher Phasen (z.B. Übernahme von Führungspositionen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.).
  • Beratung Ihrer MitarbeiterInnen beim Thema “Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
  • Trainings und Workshop zu den Themen: Selbstführung, Zeit- und Selbstmanagement, Vereinbarkeit und Work-Life-Balance

Ihre Vorteile als Unternehmen

  • Ihre Mitarbeiter werden mit in die Verantwortung genommen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Arbeitsmodelle.

  • Sie investieren in die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter und sichern wertvolles Know How in Ihrem Unternehmen.

  • Es besteht die Chance, die Anforderungen einer neuen Arbeitnehmer-Generation aktiv mitzugestalten.

  • Der Ausbau gemischter Teams wird gefördert und Frauen in Führungspositionen unterstützt.

  • Sie bringen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen voran und nehmen eine Vorreiterrolle ein.

  • Sie fördern die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen.

INTERESSIERT AN EINEM UNVERBINDLICHEN GESPRÄCH?

WÜNSCHEN SIE SICH EINEN INTERAKTIVEN UND KRAFTVOLLEN VORTRAG?

Sie suchen nach einem Referenten für Ihre Tagung, Konferenz, Kongress, Inhouse-Seminar etc.? Bereichern Sie Ihr Event mit meinem Vortrag zu den Themen:

  • Comeback für Eltern: Wiedereinstieg nach der Elternzeit

  • Familie und Beruf vereinbaren – Do’s and Dont’s

  • Bewerben über Social Media

  • Tough Talks – wie Sie im Gespräch souverän bleiben

Gerne erarbeitet ich ein detailliertes Vortragskonzept mit Ihnen. Auf Anfrage biete ich auch weitere und individuelle Themen an. Der Kostenrahmen richtet sich nach dem Umfang der gewünschten Leistung.

Studenten coach München

Stephanie Poggemöller ist Coach und Berater für Unternehmen und berufstätige Eltern.

Mit ihrer langjährigen Berufserfahrung u.a. als Führungskraft im Großkonzern hat sie Vereinbarkeit selber lange Jahre gelebt. Dank ihres systemischen Hintergrundwissens kann sie Situationen schnell analysieren, und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. Ein lösungsorientierter Coachingstil und ihre Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen, macht Sie zu einem idealen Sparringspartner und Experten für die Vereinbarkeit von Familien– und Berufsleben. Darüber hinaus begleitet sie Frauen als Mentorin bei MentorMe – einem beruflichen Förderprogramm.

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