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BERATUNG, COACHING UND WORKSHOPS ZU FOLGENDEN THEMEN
FÜR FAMILIEN
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Ausstieg aus dem Job vor der Elternzeit
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Wiedereinstieg nach der Elternzeit
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Berufliche Um- und Neuorientierung
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Begleitung im Bewerbungsprozess
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Erstellung eines gemeinsamen Berufs- und Familienmodells
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Faire Aufgabenverteilung innerhalb der Familie
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Gleichberechtigte Partnerschaft
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Selbstfürsorge im Alltag
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Resilienz und mentale Gesundheit
FÜR UNTERNEHMEN
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Beratung bei der Einführung von Wiedereinstiegsprozessen für Mitarbeitende
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Beratung bei der Umsetzung familienfreundlicher Vereinbarkeitmaßnahmen im Unternehmen
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Schulungen von Führungskräften zum Thema „Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben“
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Einzelcoachings von Führungskräften und MitarbeiterInnen
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Workshops zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit und Zeitmanagement im Alltag aus Familie und Beruf
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Online-Seminare zu „Remote Leadership“, „Home Office & Home-Schooling“ sowie „Mental Health“
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Vorträge zum Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“
KUNDENSTIMME
Neue Prozesse für unsere Elternzeit-Rückkehrer
„Frau Poggemöller hat uns dabei begleitet einen Prozess aufzusetzen durch den wir unsere MitarbeiterInnen stufenweise vor, während und nach der Elternzeit unter Einbindung der Führungskräfte mit entsprechenden Vereinbarkeitsmaßnahmen begleiten können. Aus unserer Sicht ein wichtiger Schritt in Richtung Familienfreundlichkeit im Unternehmen.“
Michaela L. I HR – Abteilung
BEKANNT AUS:
KUNDENSTIMME
Berufliche Neuausrichtung nach wenigen Coaching-Sitzungen
„Ich war nicht mehr glücklich in meinem Job. Durch die emphatische und strukturierte Begleitung von Stephanie gelang es mir, mich beruflich neu zu orientieren und einen Einstieg in ein anderes Arbeitsumfeld zu finden mit dem ich nun sehr zufrieden bin und das zu uns unserem beruflichen und familiären Lebensmodell passt.“
Carola K. I 2 Kinder I Projektmanager
WORK & FAMILY INTERVIEWSERIE
2018 habe ich die Work & Family Interviewserie ins Leben gerufen. Warum? Weil ich zeigen möchte, wie unterschiedlich Familien- und Arbeitsmodelle aussehen. Dabei gibt es nicht den EINEN für alle Familien. Dafür den EINEN Weg für jede einzelne Familie und über eben diesen erzählen (berufstätige) Eltern. Daher, reinlesen und Impulse holen, denn Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftprojekt.
Natascha: Wie vereinbarst Du Familie und Dein Unternehmen?
Natascha ist zweifache Mutter und arbeitet wie ihr Mann in Vollzeit. Darüber hinaus ist sie Gründerin der herCareer – der deutschen Messe für weibliche Karriereplanung.
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Marco: Wie lebt Ihr Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Marco ist stellvertretender Chefredakteur der „Men’s Health Dad“. Wir sprechen über seine Vaterrolle und warum es dringend eine Elternzeit-Reform braucht.
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Diana: Wie vereinbarst Du Familie und Beruf?
Mit Ihren wunderbaren Sketchnotes gibt sie Worten eine visuelle Form. Und wir sprechen darüber aus wie sie als Selbständige mit Ihrem Mann und drei Kindern Vereinbarkeit lebt.
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