Ich bin Stephanie Poggemöller. Als Betriebswirtin, Coach und Beraterin für lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung begleite ich Unternehmen sowie berufstätige Eltern.

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung u.a. als Führungskraft im Großkonzern lebe ich Vereinbarkeit schon selber viele Jahre sowohl im festangestellten Verhältnis als auch als Selbständige. Aus diesem eigenen Erleben heraus weiß ich, was es heißt, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Darüber hinaus bin ich Mutter zweier Kinder – von denen eines mit diversen Besonderheiten abseits der Norm auf die Welt gekommen ist.  Daher sind mir auch die Herausforderungen pflegender Angehöriger vertraut, die ich gerne in Vereinbarkeitsfragen mitdenken möchte.

MEINE VISION ist es, Rahmenbedingungen in Gesellschaft, Politik und Arbeitswelt so mit zu gestalten, das gleichberechtigte Elternschaft und Vereinbarkeit auch umsetzbar ist. So sollte es in der Arbeitswelt keinen Unterschied mehr machen, ob ein Mann oder eine Frau für eine Position eingestellt wird, da ein mögliches „Ausfallrisiko“ aufgrund von Familiengründung gleich hoch ist. Dafür müssen tradierte Rollenbilder aufgebrochen, hinterfragt und alternative Arbeitsmodelle getestet werden. Ebenso müssen Frauen wie Männer ganz selbstverständlich die Möglichkeit haben, Familie zu haben, ohne mit finanziellen oder karrieretechnische Einbußen rechnen zu müssen. Kinder und Karriere sollen kein „entweder oder“ mehr sein sondern ein „sowohl als auch“ und an diesem gesellschaftlichen Zielbild möchte ich durch meine Arbeit mitwirken.

Mein lösungsorientierter Beratungsstil und die Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen, machen mich zu einer idealen Sparringspartnerin und Expertin für die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben.