Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit inhaltlich verschiedenen Vorträgen und Workshops dabei, eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu realisieren.

Eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist heute ein maßgeblicher Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Aus diesem Grund unterstützen meine Vorträge und Workshops Unternehmen und Mitarbeitende dabei, Vereinbarkeit aktiv zu gestalten – kompetent und nachhaltig. Arbeitgeber, die Vereinbarkeit als strategischen Wettbewerbsfaktor erachten, können Fachkräfte besser binden, ihre Arbeitgebermarke stärken und die Zufriedenheit im Team erhöhen. 
Ziele der Workshops und Vorträge sind:
– Vereinbarkeit als gemeinsame Gestaltungsaufgabe zu verstehen
– Kompetenzen für den beruflichen und privaten Alltag zu stärken
– Überforderung vorzubeugen und Ressourcen aufzubauen
– Austausch und Reflexionsräume zu schaffen
– Fachkräfte langfristig zu binden und zu stärken

WORKSHOPS & VORTRÄGE FÜR VIRTUELLE FORMATE UND IN PRÄSENZ

Das How To der Vereinbarkeit  – Entwicklung individueller Strategien, um das Miteinander aus Beruf und Familie gelingend zu leben und ein passendes Vereinbarkeitsmodell zu finden.
Mental Load –  Partnerschaftliche und faire Aufteilen von Familienorganisation, Haushalt & Co. Für mehr Teamgefühl und Miteinander in der Elternschaft.
Selbstorganisation – Tools für ein gelingendes Selbst- und Zeitmanagement im Privat- und Berufsleben.
Back to Work  – so kann der Wiedereinstieg nach der Elternzeit für berufstätige Eltern erfolgreich gestaltet werden
Selbstfürsorge, Selbstführung und gesunde Leistungsfähigkeit im Team – Strategien und Best Practices für achtsame (Selbst-) Führung
Vereinbarkeitsfreundliche Führung  –  Methoden und Mindset für eine Arbeitskultur, die sich an den Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
Selbstfürsorge und -führung – Anregungen und Übungen, um auf die eigenen Bedürfnisse zu achten und im Alltag nachhaltig genug Energie zu haben
Stressbewältigung im Elternalltag  –Identifikation von Stressoren im Alltag und Lösungen, um diesen nachhaltig zu begegnen
Home-Office mit Kindern – Praxistaugliche Tipps und Tricks, um mit Kids produktiver zu arbeiten
Zwischen Job und Pflege: Wie Arbeitgeber für pflegende Angehörige Entlastung schaffen können

Mental Health – Impulse, um durch Resilienz das psychische Wohlbefinden im beruflichen und privaten Alltag zu steigern

Gender Equality – der Einfluss von Rollenbilder, die daraus entstehenden Hürden und wie wir diesen für mehr Gleichstellung begegnen können

Ob Impulsvortrag, interaktiver Workshop oder moderierte Austauschrunde. Die Formate sind bedarfsorientiert und können an die jeweilige Zielgruppe angepasst werden. Egal ob in Präsenz, online oder hybrid. Die Formate sind geeignet für berufstätige Eltern, Führungskräfte und pflegende Angehörige. 

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