Die Arbeitsbedingungen für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmende haben sich in den in den letzten Jahren massiv verändert. Home-Office ist aus der neuen Welt nicht mehr wegzudenken. Das stellt viele Unternehmen und auch Angestellte immer noch vor Herausforderungen, denn auch remote arbeiten will gelernt sein. Vor allem dann, wenn wir zeitgleich noch unsere Kinder betreuen und, oder Angehörige pflegen.

Auch die das so genannte Work-Life-Blending wird laut Studien zunehmend zur Herausforderung. Da Arbeits- und Privatleben vornehmlich unter einem Dach stattfinden, verschmelzen die Grenzen zunehmend.  Dieses fragmentierte Arbeiten birgt jedoch die Gefahr, dass sich Mitarbeitende dauerhaft physisch wie psychisch überfordern.

Vor diesem Hintergrund wird es immer wichtiger Mitarbeitenden Strategien an die Hand zu geben, um achtsam mit den eigenen Ressourcen umzugehen, die eigene Gesundheit im Blick zu behalten, Resilienzfaktoren zu stärken und einen gesunden Umgang mit Stress und Abgrenzung zu erlernen. Ebenso wichtig ist es, auch auf Seiten der Führungskräfte ein Bewusstsein dafür zu schaffen, wie sich Führungsaufgaben im „Neuen Normal“ der Arbeitswelt verändern. Es braucht mehr Gespür für die Bedürfnisse der Teammitglieder, was eine wichtige Voraussetzung für die Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität in ihrem Unternehmen ist.

Daher biete ich Workshops im Präsenz- und Online-Format zu verschiedenen Themen an, um Sie und Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in diesem veränderten Arbeitsumfeld  zu unterstützen. Beschäftigt Sie eine Themenstellung, die hier nicht genannt wurde? Dann schreiben Sie mich gerne an.

WORKSHOPS & VORTRÄGE FÜR VIRTUELLE FORMATE UND IN PRÄSENZ