Es gibt nicht den einen Weg für alle Familien, doch den einen Weg für jede einzelne.

Vereinbarkeit ist alles andere als statisch. Jeder neue Meilenstein, jede neue Vereinbarkeitsphase braucht Reflexion und Anpassungen innerhalb der Familie.

Sei es aufgrund:

• der ersten Schwangerschaft

• der Aufteilung der Elternzeitmonate

• des Wiedereinstiegs in den Job

• des Eintritts des Kindes in die Kita

• der Neu- und Umverteilung von Care- und Erwerbsarbeit

• einer unerwartete Diagnose bei einem Familienmitglied

• der Einschulung

• oder eines anstehenden Jobwechsel

All das verändert die Rahmenbedingungen der Vereinbarkeit und braucht neue Absprachen und Vereinbarungen zwischen den Elternteilen. Jedenfalls habe ich diese Erfahrung in den letzten mehr als 10 Jahren meiner bisherigen Elternschaft gemacht. Die Geburt unserer Kinder, berufliche Veränderungen, das Leben mit einem beeinträchtigten Kind, das und vieles mehr, haben uns als Paar immer wieder dazu veranlasst, zu reflektieren und uns mit den Gegebenheiten zu verändern.

Denn Vereinbarkeit braucht für mein Verständnis Dialog und Flexibilität in jeder neuen Phase. Und manchmal vielleicht auch einen Impuls von Außen. Daher sind die Gründe für ein Coaching ebenso vielfältig, wie die unterschiedlichen Phasen der Vereinbarkeit, die wir als Eltern durchlaufen. Jede dieser Lebensphasen bringt seine ganz individuellen Themen und Anforderungen mit sich, die es gemeinsam als Paar zu lösen gilt. Aus meinem Verständnis heraus ist Vereinbarkeit ein Gemeinschaftsprojekt, in das sich beide Elternteile einbringen. Daher ist es mir ein Anliegen, Euch dabei zu unterstützen, Euch als Elternteam zu begreifen, um gemeinsam den jeweiligen beruflichen und familiären Wünschen gerecht zu werden.

Trägst Du Dich mit der Frage, wie Du…

• Deinen Wiedereinstieg so vorbereiten kannst, dass Du eine erfolgreiche Rückkehr in den Arbeitsalltag gestalten kannst?

• gemeinsam mit Deinem Partner eine Familienvision entwickelst, in der ich ein Vereinbarkeitsmodell definiert, dass zu Euch und Euren Rahmenbedingungen passt?

• regelmäßige Auszeiten in Deinen Alltag integrierst und ohne schlechtes Gewissen, Deine eigenen Bedürfnisse zur Priorität machst?

• entspannter und gelassener durch Deinen Alltag aus Familie und Beruf gehst?

• Aufgaben und Verantwortlichkeiten fair und partnerschaftlich zwischen Dir und Deinem Partner aufgeteilt werden?

• einen gesunden Umgang mit Mental Load entwickelst?

• den Fokus auf Deine mentale Gesundheit legen kannst?

• Deine Karriere mit Kind vorantreiben kannst?

• Dich beruflich neu ausrichten kannst, so das der Job zu Deinem neuen Leben passt?