Eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist heute ein maßgeblicher Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit. Vor diesem Hintergrund unterstütze ich mit meinen Vorträgen und Workshop Unternehmen und Mitarbeitende dabei, Vereinbarkeit aktiv und nachhaltig zu gestalten.
Die Inhalte richten sich an berufstätige Eltern, Team, Führungskräfte, pflegende Eltern sowie HR-Verantwortliche, die Vereinbarkeit als strategisches Thema im Unternehmen begreifen und verankern möchten.
Ziele der Workshops und Vorträge sind:
– Vereinbarkeit als gemeinsam Gestaltungsaufgabe zu verstehen
– Kompetenzen für den beruflichen und privaten Alltag stärken
– Überforderung vorzubeugen und Ressourcen aufbauen
– Führung bei lebensphasenorientierter Vereinbarkeit unterstützen
– Austausch und Reflexionsräume schaffen
– Fachkräfte langfristig binden und stärken
Eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist heute ein maßgeblicher Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit. Vor diesem Hintergrund unterstütze ich mit meinen Vorträgen und Workshop Unternehmen und Mitarbeitende dabei, Vereinbarkeit aktiv und nachhaltig zu gestalten.
Die Inhalte richten sich an berufstätige Eltern, Team, Führungskräfte, pflegende Eltern sowie HR-Verantwortliche, die Vereinbarkeit als strategisches Thema im Unternehmen begreifen und verankern möchten.
Ziele der Workshops und Vorträge sind:
– Vereinbarkeit als gemeinsam Gestaltungsaufgabe zu verstehen
– Kompetenzen für den beruflichen und privaten Alltag stärken
– Überforderung vorzubeugen und Ressourcen aufbauen
– Führung bei lebensphasenorientierter Vereinbarkeit unterstützen
– Austausch und Reflexionsräume schaffen
– Fachkräfte langfristig binden und stärken
Ob Impulsvortrag, interaktiver Workshops oder moderierter Austauschrunden: Die Formate sind flexibel und bedarfsorientiert auf die jeweilige Zielgruppe angepasst. Egal ob in Präsenz, online oder hybrid.
Die Formate sind geeignet für:
– Führungskräfte
– Teams und Projektgruppen
– Eltern
– Pflegende Angehörige
– Mitarbeitende in besonderen Lebensphasen
WORKSHOPS & VORTRÄGE FÜR VIRTUELLE FORMATE UND IN PRÄSENZ
Gender Equality – der Einfluss von Rollenbilder, die daraus entstehenden Hürden und wie wir diesen für mehr Gleichstellung begegnen können
Das How To der Vereinbarkeit – individuelle Strategien entwickeln, um das Miteinander aus Beruf und Familie gelingend zu leben und ein passendes Vereinbarkeitsmodell zu finden.
Mental Load – so können Familienorganisation, Haushalt & Co. partnerschaftlich und fair aufgeteilt werden. Für mehr Teamgefühl in der Elternschaft
Stressbewältigung im Elternalltag –Identifikation von Stressoren im Alltag und Lösungen, um diesen nachhaltig zu begegnen
Selbstfürsorge, Selbstführung und gesunde Leistungsfähigkeit im Team – Strategien und Best Practices für achtsame (Selbst-) Führung
Vereinbarkeitsfreundliche Führung – Methoden und Mindset für eine Arbeitskultur, die sich an den Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
Selbstorganisation – Tools für ein gelingendes Selbst- und Zeitmanagement im Privat- und Berufsleben
Back to Work – so kann der Wiedereinstieg nach der Elternzeit für berufstätige Eltern erfolgreich gestaltet werden
Home-Office mit Kindern – Praxistaugliche Tipps und Tricks, um mit Kids produktiver zu arbeiten
Zwischen Job und Pflege: Wie Arbeitgeber für pflegende Angehörige Entlastung schaffen können
Mental Health – Impulse, um durch Resilienz das psychische Wohlbefinden im beruflichen und privaten Alltag zu steigern
Selbstfürsorge und -führung – Anregungen und Übungen, um auf die eigenen Bedürfnisse zu achten und im Alltag nachhaltig genug Energie zu haben
Eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist heute ein maßgeblicher Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit. Vor diesem Hintergrund unterstütze ich mit meinen Vorträgen und Workshop Unternehmen und Mitarbeitende dabei, Vereinbarkeit aktiv und nachhaltig zu gestalten.
Die Inhalte richten sich an berufstätige Eltern, Team, Führungskräfte, pflegende Eltern sowie HR-Verantwortliche, die Vereinbarkeit als strategisches Thema im Unternehmen begreifen und verankern möchten.
Ziele der Workshops und Vorträge sind:
– Vereinbarkeit als gemeinsam Gestaltungsaufgabe zu verstehen
– Kompetenzen für den beruflichen und privaten Alltag stärken
– Überforderung vorzubeugen und Ressourcen aufbauen
– Führung bei lebensphasenorientierter Vereinbarkeit unterstützen
– Austausch und Reflexionsräume schaffen
– Fachkräfte langfristig binden und stärken
Ob Impulsvortrag, interaktiver Workshops oder moderierter Austauschrunden: Die Formate sind flexibel und bedarfsorientiert auf die jeweilige Zielgruppe angepasst. Egal ob in Präsenz, online oder hybrid.
Die Formate sind geeignet für:
– Führungskräfte
– Teams und Projektgruppen
– Eltern
– Pflegende Angehörige
– Mitarbeitende in besonderen Lebensphasen
WORKSHOPS & VORTRÄGE FÜR VIRTUELLE FORMATE UND IN PRÄSENZ
Gender Equality – der Einfluss von Rollenbilder, die daraus entstehenden Hürden und wie wir diesen für mehr Gleichstellung begegnen können
Das How To der Vereinbarkeit – individuelle Strategien entwickeln, um das Miteinander aus Beruf und Familie gelingend zu leben und ein passendes Vereinbarkeitsmodell zu finden.
Mental Load – so können Familienorganisation, Haushalt & Co. partnerschaftlich und fair aufgeteilt werden. Für mehr Teamgefühl in der Elternschaft
Stressbewältigung im Elternalltag –Identifikation von Stressoren im Alltag und Lösungen, um diesen nachhaltig zu begegnen
Selbstfürsorge, Selbstführung und gesunde Leistungsfähigkeit im Team – Strategien und Best Practices für achtsame (Selbst-) Führung
Vereinbarkeitsfreundliche Führung – Methoden und Mindset für eine Arbeitskultur, die sich an den Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
Selbstorganisation – Tools für ein gelingendes Selbst- und Zeitmanagement im Privat- und Berufsleben
Back to Work – so kann der Wiedereinstieg nach der Elternzeit für berufstätige Eltern erfolgreich gestaltet werden
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Zwischen Job und Pflege: Wie Arbeitgeber für pflegende Angehörige Entlastung schaffen können
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Selbstfürsorge und -führung – Anregungen und Übungen, um auf die eigenen Bedürfnisse zu achten und im Alltag nachhaltig genug Energie zu haben
